A MOBILIDADE QUE A TECNOLOGIA MÓVEL POSSIBILITA É VANTAGEM PESSOAL OU PARA AS EMPRESAS?

Você tem um notebook pessoal? Você o utiliza no seu trabalho? Quantos aparelhos a empresa que você trabalha lhe fornece? Você os utiliza exclusivamente no horário de trabalho?

Hoje a intenção é tirar o leitor da zona de conforto e estimular o pensamento crítico. O texto traz uma abordagem da perspectiva do Home Office ligado aos aparelhos oferecidos por algumas empresas.

A tecnologia móvel é destaque da revolução tecnológica do século 21 e impactou o ser humano de várias maneiras. Além das mudanças na vida pessoal, fazendo com que as pessoas se relacionem, estudem e comprem a mobilidade incorporou-se também no mundo corporativo para alavancar os negócios e criar novas oportunidades comerciais. Talvez a mobilidade no trabalho seja somente uma consequência da tecnologia móvel, mas já parou pra pensar se essa não foi a causa do surgimento dessa tecnologia?

Os notebooks, celulares e tablets são hoje comumente disponibilizados pelas empresas aos seus funcionários ou até mesmo o chamado BYOD, que estimula o funcionário a usar a própria máquina caso queira, focando naqueles que trabalham com a entrega de resultados e principalmente com horário de trabalho flexível, assim as empresas estimulam o Home Office e aprimorando o seu atendimento ao cliente que pode ser atendido em casa ou onde desejar, sem ter que se deslocar, é a empresa que vai ao seu encontro. Com isso, além de atender de forma a satisfazer o cliente e forçar o funcionário a trabalhar quase que de forma integral, podendo ser requisitado a qualquer hora e local, também auxilia a empresa na redução de gastos fixos, como espaço, móveis e energia.

A verdade é que não sabemos dizer se a mobilidade fornecida pela tecnologia móvel foi uma causa ou uma consequência, mas podemos afirmar que ela foi muito bem empregada pelas empresas e hoje se tornou um dispositivo de grande vitalidade para todo o processo capitalista de agilidade em que estamos inseridos. É impressionante como isso se tornou tão forte nos dias de hoje que chega a ser difícil imaginar as nossas vidas, sejam pessoais ou profissionais, sem a comodidade de velocidade que essa tecnologia trouxe.

            E você? Já tinha pensado nisso antes? Quantas vezes você respondeu seu chefe fora do seu horário de trabalho pelo whatsapp? Com qual frequência e agilidade você abre e responde seus e-mails? Queremos saber sua opnião! Comente abaixo sobre suas experiências

Se você se interessou pelo assunto, segue alguns links para se aprofundar mais:

https://economia.uol.com.br/noticias/efe/2017/01/01/franca-incorpora-direito-a-se-desconectar-fora-do-horario-de-trabalho.htm

http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2012/08/usar-celular-fora-do-trabalho-gera-hora-extra-diz-tst.html

http://epocanegocios.globo.com/Informacao/Visao/noticia/2015/05/troca-de-e-mails-e-mensagens-fora-do-expediente-pode-gerar-hora-extra.html